En el Día Internacional de la Mujer, nos reunimos para celebrar los avances en la igualdad de género y reflexionar sobre los desafíos que aún enfrentamos, en particular en el sector turístico, donde las mujeres desempeñan un papel crucial.
Según la Organización Mundial del Turismo (OMT), el sector turístico lidera en la igualdad de género. El 54% de la fuerza laboral del turismo en el mundo son mujeres. Además, la brecha salarial entre hombres y mujeres es menor en comparación con otros sectores, y el porcentaje de mujeres en puestos directivos es superior. Esto demuestra el enorme potencial del turismo para empoderar a las mujeres de todas las condiciones.
Sin embargo, y a pesar de estos avances, todavía enfrentamos desafíos significativos. Al celebrar el Día Internacional de la Mujer en 2024, bajo el lema “Invertir en las mujeres: acelerar el progreso”, la OIT destaca los roles esenciales e inseparables del trabajo decente y la igualdad de género.
El empoderamiento de las mujeres no sólo es una cuestión de justicia, sino también de prosperidad económica y social. Cuando las mujeres prosperan, nuestras empresas y comunidades prosperan.
Hoy quiero rendir homenaje a todas esas mujeres, muchas de ellas tal vez anónimas para la sociedad pero no para nuestra institución. Mujeres cuyo arduo trabajo y dedicación han sido fundamentales para el progreso, mujeres que, a pesar de las barreras y los obstáculos, se abrieron paso en comisiones y roles de liderazgo, como Rita Meso, Juliana de Vigh, Anita Yañez, Graciela Temperini, Liliana Hernandez, Clarita García, Blanca Santi, Viviana Massare y Graciela Muñoz. Permítanme destacar a quienes me acompañan hoy en Ashoga como la Cra. Marina Isoardi, la Lic. María del Mar Núñez y la Sra. Silvia Torres.
Ha sido el camino genuino en pos del bien común, el que me permitió estar liderando a una institución que por primera vez en sus casi 54 años de historia tiene de presidente a una mujer. Este hito que celebramos no solo recuerda lo mucho que hemos crecido como sociedad en la valoración de nuestras capacidades independientemente del género sino que también nos pone en el desafío de marcar un rumbo en el que hombres y mujeres podamos trabajar en conjunto aportando nuestras fortalezas para el bien de la comunidad.
Los invito a que hagamos un compromiso firme de avanzar hacia la igualdad de género en nuestra industria, para construir un futuro más justo, más inclusivo y más próspero para todos.
CAROLINA SACILOTTO
Presidente ASHOGA
